La conocida red social de contactos profesionales y de búsqueda de
empleo LinkedIn está implementando de forma paulatina en varias regiones del
planeta una nueva función, que le permite al usuario –actualmente ocupado–
buscar trabajo sin que su empleador se entere. El cambio obedece a que el
modelo original, que aún se mantiene en países como Colombia, no impide que los
jefes sepan que sus subalternos están interesados en cambiar su rumbo laboral,
lo que constituye una situación bastante incómoda, y muchas veces
contraproducente, para estos últimos.
Esta nueva herramienta está disponible en Estados Unidos, Canadá,
Australia y algunos países de Europa, aunque la intención de la firma, como se
ha conocido por medio de distintos portales especializados en tecnología, es
integrarla a la red en el resto del planeta. LinkedIn aún no ha publicado una
fecha concreta para su implementación en este lado del globo.
¿Cómo funciona? Para hacer esta búsqueda oculta hay que ir a la pestaña
de ‘Empleos’, luego hacer clic en ‘Preferencias’ y activar la opción ‘Open
candidates’ –se puede habilitar o desactivar cuantas veces lo requiera el
usuario–. Así mismo, la función permite realizar múltiples ajustes, como el
tipo de empresa o de trabajo que se busca. Todo lo anterior funciona para las
versiones de dispositivos móviles y de escritorio.
Con este filtro, LinkedIn ofrece un listado de ofertas mucho más acordes
con las expectativas de los trabajadores que quieren darle un vuelco a su vida
laboral. Vale la pena resaltar que toda la información es visible solo para
reclutadores de otras empresas. LinkedIn también empezó a implementar
recientemente una herramienta que les permitirá a sus usuarios calcular el
salario ideal de acuerdo con sus estudios y su experiencia.
No hay comentarios:
Publicar un comentario